每逢佳節(jié)，定期寄往天南海北的“家鄉(xiāng)禮包”，已成為海原縣與在外游子間一條溫暖而牢固的情感紐帶。這背后，是一個(gè)動(dòng)態(tài)更新、細(xì)致到個(gè)人專長(zhǎng)的“在外優(yōu)秀人才信息庫(kù)”。海原縣將“鄉(xiāng)情引才、以才引才”作為破解高層次人才引進(jìn)難題的巧勁。通過(guò)常態(tài)化聯(lián)絡(luò)、專題返鄉(xiāng)行和座談，近3年，已有30余名在外優(yōu)秀人才帶著技術(shù)、項(xiàng)目和資源回歸，成為鄉(xiāng)村振興的“本土先鋒”。
“‘海原家書’字里行間是家鄉(xiāng)對(duì)我們這些在外游子的牽掛與期盼。《海原縣招才引智政策一本通》干貨滿滿，特色農(nóng)產(chǎn)品更是讓我們品嘗到了‘舌尖上的鄉(xiāng)愁’?！鼻贤恚ū本┛萍甲稍冇邢薰竟こ處煑钤谨氡硎荆拔覀儗⒊掷m(xù)關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，積極為海原建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>
與此同時(shí)，主動(dòng)出擊的“招才小分隊(duì)”奔赴各地高校院所，憑借“全職引進(jìn)與柔性借智并重”的務(wù)實(shí)策略，3年累計(jì)引進(jìn)碩士及行業(yè)骨干230人，柔性會(huì)聚專家團(tuán)隊(duì)超百人。
人才來(lái)了，如何從“生力軍”錘煉成“主力軍”？
海原的答案是：將培育的根系深扎進(jìn)產(chǎn)業(yè)土壤與數(shù)字云端。在“農(nóng)博士”科技特派專家服務(wù)站，理論學(xué)習(xí)與養(yǎng)殖實(shí)踐無(wú)縫對(duì)接；在縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的校企實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)生與未來(lái)雇主早已相識(shí)；依托“海原農(nóng)業(yè)云課堂”，農(nóng)民打破時(shí)空限制，隨時(shí)隨地依靠手機(jī)學(xué)技能解難題。同時(shí)，27個(gè)眾創(chuàng)空間、科技小院、名師工作室更是“孵化器”：閩寧協(xié)作的專家“手把手”帶出了267名本土醫(yī)療、教育骨干；累計(jì)孵化了50余家科技型小微企業(yè)和涉農(nóng)實(shí)體，培育了15名高素質(zhì)農(nóng)民和50余名“土專家”“田秀才”。
致力破解人盡其才的“最后一公里”，海原縣將機(jī)制創(chuàng)新直指生產(chǎn)一線：科技特派團(tuán)“揭榜領(lǐng)題”，專家的專長(zhǎng)直接對(duì)準(zhǔn)田間地頭的具體難題；“本土人才幫幫團(tuán)”深入6個(gè)試點(diǎn)村，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為“花香白吉”等3個(gè)村域品牌和20多款熱銷農(nóng)產(chǎn)品，帶動(dòng)銷售額超百萬(wàn)元。另外，每年百余萬(wàn)元的人才專項(xiàng)資金，以項(xiàng)目化方式精準(zhǔn)滴灌，支持肉牛養(yǎng)殖、小雜糧等特色產(chǎn)業(yè)以及教育、醫(yī)療民生事業(yè)提質(zhì)增效、迭代升級(jí)。（寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)全媒體記者 段春 實(shí)習(xí)生 田世梅）
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